Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Завод «Хевел» в Новочебоксарске трудоустроил на летний период около 30 студентов

Новости


03:41, 18 Августа 23
Альтернативная энергетика Россия Приволжский ФО
Завод «Хевел» в Новочебоксарске трудоустроил на летний период около 30 студентов

Завод «Хевел» в Новочебоксарске трудоустроил на летний период около 30 студентов Около 30 студентов учебных заведений среднего профессионального образования и вузов Чувашии, Москвы и Санкт-Петербурга на период летних каникул получили работу на заводе по производству фотоэлектрических модулей «Хевел» в Новочебоксарске.

Столь массовый прием на работу студентов был организован на заводе впервые. Ребята были приняты операторами на технологическую линию на участок сборки солнечных модулей.
 
Несмотря на то, что большинство из студентов учатся очно и в сентябре вернутся в свои учебные учреждения, каждый из них прошел всю необходимую для работы программу обучения. Опытные наставники помогают ребятам овладеть необходимыми навыками, контролируют качество выполнения операций и соблюдение требований охраны труда.
 
Для многих из них завод «Хевел» - первое рабочее место, которое позволяет получить уникальный опыт работы на современном предприятии с высокими производственными стандартами под руководством ведущих специалистов отрасли.
 
«Мне очень понравился коллектив. За мной закрепили наставника, который меня обучал, помогал, подсказывал. Было интересно узнать, как производятся солнечные модули. В следующем году, если получится, обязательно приду сюда работать», - рассказывает Роман Дубинин студент 2 курса факультета энергетики и электротехники ЧГУ.
 
Трудоустройство студентов было организовано в сотрудничестве   с Чувашским региональным отделением Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» и центром занятости населения города Новочебоксарска, в том числе по программе государственной поддержки работодателей при приеме на работу молодежи.
 
Подготовка специалистов для высокотехнологичной отрасли солнечной энергетики является одним из приоритетных направлений кадровой политики компании «Хевел». В настоящее время на заводе имеются вакансии, на которые мы приглашаем в том числе и молодых специалистов, вчерашних выпускников как высших, так и средне-специальных учебных заведений.  Компания заинтересована в привлечении на работу специалистов в области физики, химии, электроники, автоматизации технологических процессов и ряда других направлений.


Все новости за сегодня (7)
06:08, 3 Мая 24

Чистая прибыль «ЭЛ5-Энерго» по МСФО за I квартал выросла на 15,7%

дальше..
06:05, 3 Мая 24

«Росэнергоатом» провел выездную проверку на Смоленской АЭС

дальше..
05:32, 3 Мая 24

РусГидро к 2025 году создаст экосистему в рамках цифровизации энергосбытовой деятельности

дальше..
05:09, 3 Мая 24

«Адыгейские электрические сети» готовят к пиковым нагрузкам подстанцию «Гиагинская»

дальше..
05:07, 3 Мая 24

Ученые НГТУ НЭТИ предложили способ защиты ЛЭП и противоаварийного управления в сетях с распределенной генерацией

дальше..
05:05, 3 Мая 24

«Роснефть» представила экологические и волонтерские проекты на выставке «Россия»

дальше..
05:03, 3 Мая 24

В Кировской области построен распределительный газопровод для восьми деревень

дальше..
 

Поздравляем!
Чирюртской ГЭС-2 исполнилось 60 лет Чирюртской ГЭС-2 исполнилось 60 лет

1 мая отметила 60-летие Чирюртская ГЭС-2 – «Пионер Дагестана». Гидростанция является нижней ступенью Сулакского каскада и одной из старейших в республике. С момента пуска станция выработала более 2,3 млрд кВт·ч возобновляемой, «зеленой» электроэнергии.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика