Новости

Обучение и развитие персонала являются одной ключевых задач стратегии «Роснефть-2030». Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для постоянного совершенствования профессиональных навыков и компетенций.

 

Единая корпоративная система обучения «Роснефти» охватывает все категории персонала и направления бизнеса. Для проведения обучения привлекаются преподаватели ведущих российских и зарубежных вузов, образовательные и консалтинговые компании. Программы обучения адаптируются под текущие и стратегические задачи компании.

 

Соглашение о сотрудничестве в области подготовки кадров предусматривает возможность организации обучения работников «Роснефти» по совместным образовательным программам на базе Международного института энергетической политики и дипломатии МГИМО и АГУНП, в том числе по направлениям: альтернативная энергетика, управление крупными нефтегазовыми проектами, администрирование и управление цифровыми проектами, управление научно-технической и инновационной деятельностью.

 

Стороны договорились активно содействовать развитию российско-азербайджанского академического сотрудничества в энергетике. Соглашение предусматривает обмен опытом по вопросам совершенствования технологий в нефтегазовой сфере, а также проведение совместных «круглых столов», стажировок, совещаний и конференций. Для реализации соглашения на паритетной основе будет создана совместная рабочая группа.

 

Справка:

 

Азербайджанский государственный университет нефти и промышленности — ведущий вуз Азербайджана в области подготовки специалистов для нефтегазового комплекса, был основан в 1920 г. АГУНП входит в рейтинг лучших вузов стран Европы и Центральной Азии.

 

МГИМО МИД России – один из ведущих вузов России. Университет является стратегическим партнером НК «Роснефть». Сотрудничество НК «Роснефть» с МГИМО развивается с 2005 г. Основными направлениями сотрудничества являются:

Читайте также:

Тэги: Роснефть вузы международные проекты