Новости

Занятия помогают развивать инженерные навыки у школьников и знакомят с актуальными техническими профессиями. Проект «Вместе с папой в школу робототехники» Центра технического творчества «Мечта» расширил профориентационную программу предприятия.

 

При поддержке ОНПЗ авторы проекта оборудовали класс компьютерной техникой и приобрели 12 базовых наборов по конструированию. Благодаря современным технологиям дети вместе с родителями в доступном и интересном формате изучают основы точных наук и программирования.

 

Омский НПЗ ежегодно поддерживает проекты в сфере образования, создания учебной инфраструктуры и внедрения новых образовательных технологий для ранней профориентации учащихся. По программе «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ» предприятие проводит квест-олимпиады, конференции, чемпионаты, турниры для старшеклассников и студентов базовой кафедры «Газпром нефти» в ОмГТУ. Участники приобретают опыт работы над исследовательскими проектами в нефтеперерабатывающей отрасли. Результаты оценивают эксперты ОНПЗ.

 

Предприятие оборудует в городских школах современные кабинеты физики и химии, открывает мультидисциплинарные лаборатории. Созданная инфраструктура способствует углубленному изучению точных дисциплин и формированию у школьников мотивации к выбору будущей профессии, связанной с нефтехимической отраслью.

 

«Повышение качества образования и подготовка высококвалифицированных кадров, соответствующих требованиям современного общества, – ключевые цели реализации национального проекта «Образование». Омский НПЗ с собственной профориентационной программой много лет назад включился в этот процесс. В условиях быстрого прогресса технологий принципиально важна ранняя профориентация. Начинать работу с будущими абитуриентами нужно уже с младших классов школы, постепенно вовлекая их в профессию», - отметила заместитель министра образования Омской области Лариса Жукова.

 

«Омский НПЗ ведет многоэтапную подготовку специалистов для работы на высокотехнологичном производстве. Создавая современную инфраструктуру в школах, учреждениях дополнительного образования, мы стимулируем у детей интерес к науке, к технологиям, расширяем кругозор и спектр навыков. В конечном итоге предприятие получает хорошо подготовленных, сильных молодых специалистов, которые ориентированы на результат с самых первых дней работы», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

Читайте также:

Тэги: Газпром нефть НПЗ соцпроекты