Новости

Ее целью является разработка и осуществление разносторонних и последовательных мер по предупреждению, устранению, минимизации причин и условий, порождающих коррупцию, а также формирование антикоррупционного сознания, характеризующегося нетерпимостью к коррупционным направлениям со стороны работников компании, акционеров, инвестиционного сообщества, контрагентов и органов управления.

Основными направлениями деятельности в данной сфере стали антикоррупционная экспертиза организационно-распорядительных документов и их проектов, антикоррупционный мониторинг, закупочная деятельность, рассмотрение и разрешение обращений работников компании, контрагентов и иных физических и юридических лиц о фактах коррупции, управление конфликтом интересов, взаимодействие с контрагентами, формирование высшего управленческого состава компании, участие в благотворительной деятельности и спонсорстве, участие в политической деятельности, взаимодействие с государственными служащими, дочерними и зависимыми обществами компании. Идет контроль и мониторинг платежей через посредников или в пользу третьих лиц, профилактика коррупции, правовое просвещение и формирование основ законопослушного поведения работников компании.

Антикоррупционная политика ОАО «ФСК ЕЭС» также включает в себя ряд принципов. В частности, неприятие коррупции в любых формах и проявлениях, а также минимизация риска деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность или толерантны к коррупционным проявлениям. Для ОАО «ФСК ЕЭС» особенно приоритетны меры предупреждения коррупции за счет формирования нравственных начал борьбы с ней. В компании недопустимо установление привилегий и иммунитетов, ограничивающих ответственность, а также ограничение доступа к информации о фактах коррупции и мерах антикоррупционной политики.

Особенно важен для ОАО «ФСК ЕЭС» такой принцип антикоррупционной политики, как миссия высшего руководства. Он заключается в том, что члены Совета директоров, Председатель Правления, члены Правления и высшие руководящие работники компании должны формировать этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях, подавая пример своим поведением.

Антикоррупционная политика ОАО «ФСК ЕЭС» закрепляет эффективное управление антикоррупционной деятельностью компании, которая достигается за счет продуктивного и оперативного взаимодействия за счет всех сотрудников компании, начиная с самых низших должностей. Кроме того, члены Совета директоров, Председатель Правления, члены Правления, сотрудники Департамента реализации корпоративных и антикоррупционных комплаенс процедур и работники всех структурных подразделений Компании и ДЗО независимо от занимаемой должности несут ответственность за соблюдение принципов и требований антикоррупционной политики компании. В том числе, за действия и бездействие подчиненных им лиц, нарушающие установленные принципы и требования.

Ответственность за коррупционные проявления может быть разная: от мер корпоративного воздействия в соответствии с правовыми актами ОАО «ФСК ЕЭС» до уголовной, административной и дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обеспечение проведения мероприятий, направленных на реализацию принципов и требований Антикоррупционной политики ОАО «ФСК ЕЭС» возложено на Директора по комплаенсу - начальника Департамента реализации корпоративных и антикоррупционных комплаенс процедур Викторию Никифорову.

В ОАО «ФСК ЕЭС» уверены, что эффективность деятельности компании, ее деловая репутация напрямую зависит от уровня коррупции внутри, от ее прозрачности и открытости. Поэтому основная работа должна быть направлена не на борьбу с коррупционерами, а на формирование такой среды, которая сводила бы к минимуму саму возможность коррупционных проявлений.