Новости

Участниками круглого стола стали отраслевые эксперты, а также представители органов государственной власти, научного сообщества и бизнес-структур. Своим опытом в области снижения травматизма поделились такие компании, как ОАО РЖД, ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», УК «Воздушные Ворота Северной Столицы», «ЦДС» и концерн «ЮИТ». «Россети Ленэнерго» на мероприятии представил заместитель главного инженера по производственной безопасности и производственному контролю Андрей Филимонов. Он подчеркнул, что электросетевая компания сертифицирована на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001-2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда – Требования и рекомендации по применению» и будет сохранять приверженность принципам концепции «нулевого травматизма» Vision Zero.

 

«В настоящее время «Россети Ленэнерго» реализуют две комплексные программы по снижению рисков травматизма. Мероприятия направлены на повышение квалификации и мотивации сотрудников, обеспечение их необходимыми защитными средствами, организацию безопасного проведения работ на электроустановках и эксплуатацию транспортных средств, а также профилактику электротравматизма среди подрядных организаций, детей и подростков. Работники компании ежегодно принимают участие в соревнованиях профессионального мастерства, обучающих проектах, таких как «Клуб экспертов безопасного поведения» и «Институт специалистов по охране труда», а также тематических квестах. В частности, в 2019 году деловая игра «Восемь точек безопасности», организованная молодыми специалистами «Россети Ленэнерго», заняла первое место в конкурсе проектов на IV Форуме работающей молодежи. Работа в данном направлении уже дает ощутимый эффект – за последние два года в «Россети Ленэнерго» не зафиксировано ни одного несчастного случая, связанного с поражением персонала электрическим током», – отметил в своем выступлении Андрей Филимонов.

 

Участники круглого стола пришли к выводу, что, несмотря на строгость действующего законодательства, основной причиной несчастных случаев на производстве по-прежнему остается человеческий фактор и общее снижение компетенций персонала.

 

Кроме того, в рамках мероприятия эксперты рассказали о наиболее эффективных мерах по снижению производственного травматизма, возможностях корректировки и закрепления отдельных законодательных актов по охране труда, а также разобрали основные риски для жизни и здоровья персонала и попытались выработать инструменты для формирования культуры безопасности труда в Санкт-Петербурге. По словам экспертов, инвестиции в профилактику травматизма и гигиену труда на предприятиях дают ощутимый экономический эффект, позволяя представителям бизнес-сообщества получать двойную прибыль от вложенных в безопасность средств.

 

Отметим, что 2020 год объявлен в группе компаний ПАО «Россети» Годом нулевого травматизма.

Читайте также:

Тэги: Россети безопасность