Новости

Для них колдоговором устанавливается сокращенная рабочая неделя, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней.

Кроме того, изменения затронули специалистов, работающих в условиях непрерывного производства по графикам сменности, чьи условия труда отнесены ко вредным или признаны опасными. Теперь им за увеличение продолжительности рабочего времени до 40 часов в неделю ежемесячно будет выплачиваться денежная компенсация в размере 12% должностного оклада за фактически отработанное время.

Напомним, коллективный договор ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» был разработан и принят в 2009 году. Все последующие годы в него вносятся дополнения и изменения, продиктованные меняющимся законодательством РФ в сфере трудовых отношений.

«Регулярно совместно с представителями первичных профсоюзных организаций мы корректируем Коллективный договор Общества. Мы делаем это не только потому, что руководствуемся изменениями в трудовом законодательстве, но и потому что наша компания является компанией социально ответственной», - подчеркнул генеральный директор ОАО «ДГК» Михаил Шукайлов.

В свою очередь председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «ДГК» Сергей Беляков отметил, что в ходе переговоров с работодателем было достигнуто компромиссное решение, которое устроило обе стороны. «Для нас важно, что Коллективный договор продлен еще на два года, а это является залогом стабильного развития наших филиалов», - сказал Сергей Беляков