Новости

Затем, 6 июня, на совместном заседании членов президиума профсоюзов «Жактау» и «Коргау» в Караганде обсуждались варианты решения трудового спора о повышении зарплаты. Профсоюзы металлургов и угольщиков начали договариваться об акции протеста, о том, в какой форме она будет проходить. За забастовку высказались более 10 тысяч металлургов, подписные листы продолжают поступать в профсоюз «Жактау». Данные о том, сколько шахтеров поддерживает акцию по сбору подписей для забастовки, пока уточняются. На шахтах сбор подписей начали немного позже, но, как сообщил заведующий организационным отделом профсоюза угольщиков «Коргау» А.Поляков, в настоящее время под заявлением о забастовке подписалось «не меньше 45 процентов шахтеров».

 

Эти данные, вместе с подписями металлургов и шахтеров лидеры профсоюзов «Жактау» и «Коргау» предъявили акиму области А.Кусаинову, как доказательство того, что шахтеры и металлурги настроены вполне серьезно. 

 

Напомним, что накануне митинга, 17-18 мая, руководство компании провело два раунда переговоров с профсоюзными организациями в рамках областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
Администрация предложила провести с 21 мая 2012 г. индексацию тарифов и окладов на полный уровень инфляции 2011 г., т.е. на 7,4% (по коллективному договору индексация проводится в два этапа в январе и июле); ввести дополнительный вид ежемесячного премирования в размере 2,6% при выполнении установленного показателя отгрузки за месяц (на уровне 265 тыс.тонн и выше); вернуться к переговорам по повышению зарплаты с 1 сентября 2012 г. Однако руководство профсоюзных организаций не согласилось с предложением администрации. 

 

«Мы сообщили о результатах работы компании в первом квартале 2012 года. Объем отгрузки готовой продукции снизился на 8,8% в сравнении с прошлым годом на фоне слабого спроса на экспортных рынках, мы потеряли крупнейший рынок сбыта на ближневосточном направлении, а кризис в Европе привел к ужесточению конкуренции и снижению цен на металлопродукцию. В этой ситуации требования о повышении заработных плат должны соответствовать реальным возможностям компании», - пояснил директор по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Дмитрий Павлов.

 

Поиск компромисса за столом переговоров завершился решением повысить тарифные ставки и оклады на 10% с начала года (включая индексацию по инфляции на 7,4%). Переговоры о дальнейшем повышении заработной платы шахтерам решено продолжить в октябре при стабилизации ситуации на рынках сбыта. 

 

В состав Угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» входят шахты «Абайская», «Саранская», «Казахстанская», «Шахтинская», «Тентекская», шахта им. Костенко, шахта им. Ленина, шахта им. Кузембаева, горно-обогатительная фабрика «ЦОФ Восточная», 10 вспомогательных предприятий поверхности, расположенных на территории Карагандинской области (г. Караганде, г. Сарани, г. Абае, г. Шахтинске) 

 

Основная производственная деятельность Угольного департамента – добыча и обогащение угля, запасы которого на разрабатываемом месторождении составляют 1,5 млрд тонн.

 

Читайте также:

Тэги: