Новости

На Восточном экономическом форуме во Владивостоке Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики и ассоциация «Некоммерческое партнерство «Горнопромышленники России» заключили соглашение о сотрудничестве. Документ закрепляет намерения и условия взаимодействия сторон по обеспечению горной промышленности ДФО квалифицированными трудовыми ресурсами. Соглашение подписали первый заместитель генерального директора КРДВ по социальному развитию Эльвира Нургалиева и исполнительный директор НП «Горнопромышленники России» Анатолий Никитин.

 

Соглашение предусматривает в том числе реализацию комплекса мер по созданию Корпоративного образовательного центра горной отрасли Дальневосточного федерального округа. Крупный отраслевой интегратор будет выполнять задачи по повышению квалификации и переподготовке специалистов горного профиля и координации отраслевых инжиниринговых и R&D проектов.

 

Первый заместитель генерального директора КРДВ по социальному развитию Эльвира Нургалиева прокомментировала: «Корпоративный образовательный центр горной отрасли обеспечит опережающее кадровое обеспечение минерально-сырьевого кластера ДФО. Сегодня эта отрасль экономики - один из драйверов социально-экономического развития округа. Численность занятых в сфере добычи угля, металлических руд и алмазов в ДФО составляет сегодня порядка 115 тыс. человек. В пятилетней перспективе в этом секторе мы ожидаем опережающий рост количества занятых на 20% - 25%. У добывающих предприятий высока кадровая потребность на всех уровнях - от менеджмента до рабочих специальностей. Мы уверены, что работа Корпоративного центра горной промышленности позволит нарастить темпы подготовки специалистов через реализацию комплекса профильных мероприятий и оперативно реагировать на кадровые запросы наших отраслевых партнеров. Совместно с «Горнопромышленниками России» будем работать над развитием системы профессиональной ориентации, высшего профессионального и среднего профессионального образования для кадрового обеспечения предприятий горной отрасли Дальнего Востока».

 

Эльвира Нургалиева отметила, что в числе задач нового Корпоративного центра горной промышленности – координация взаимодействия вузов и колледжей региона с работодателями, институтами развития и органами власти, создание регионального сетевого учебного центра и учебно-практического полигона по эксплуатации горной техники (Горного полигона), анализ, мониторинг и учет кадровых потребностей и востребованных компетенций в добывающей отрасли, реализация на базе региональных вузов и колледжей дополнительных образовательных программ горно-геологического профиля. Все эти меры будут работать на опережающее кадровое развитие добывающей отрасли.

 

Исполнительный директор НП «Горнопромышленники России» Анатолий Никитин: «В реализацию совместного с КРДВ проекта Корпоративного центра горной промышленности будем активно вовлекать предприятия, входящие в Ассоциацию «Горнопромышленники России». Задачи масштабные и стратегически важные. Это развитие кадрового потенциала профессорско-преподавательского состава, формирование института отраслевого производственного наставничества, взаимодействие с кадровыми агентствами и службами занятости по ряду направлений. Будем реализовывать межрегиональные и международные образовательные программы с привлечением специалистов мирового уровня, в том числе сервисных инженеров и специалистов по эксплуатации горной техники. Корпоративный центр горной промышленности даст импульс развитию минерально-сырьевой отрасли региона, обеспечит опережающую подготовку кадров для наших индустриальных партнеров».

Читайте также:

Тэги: кадры