Новости

В последний раз повышение оплаты труда сотрудникам на производстве проводилось в прошлом году. Тогда компания подняла зарплату к уровню 2020 года на 15% работникам своих энергопроизводящих компаний, на 30% сотрудникам распределительной компании и на 10% сотрудникам угольной компании.

 

Кроме того, в связи с введением моратория на повышение тарифов на регулируемые коммунальные услуги до 1 июля 2022 года, АО «Самрук-Энерго» планирует произвести оптимизацию своих расходов, а также пересмотреть приоритеты в своей инвестиционной программе с обновлением портфеля проектов.

 

Также компания намерена ввести изменения в закупочные процедуры в соответствии с новыми требованиями АО «ФНБ «Самрук-Казына».

 

Данный комплекс мероприятий АО «Самрук-Энерго» осуществляет в рамках утвержденного плана по исполнению поручений президента Республики Казахстан, связанных с реформированием АО ФНБ «Самрук-Казына», а также на основе регулярно проводимого компанией мониторинга социальной стабильности среди своих дочерних и зависимых организаций.

 

Основные направления деятельности АО «Самрук-Энерго» - производство электрической и тепловой энергии; передача, распределение и реализация электрической энергии; добыча энергетического угля. Компания создана в 2007 году, 100% акций принадлежат АО «ФНБ «Самрук-Казына». В состав холдинга входят энергетические и угольные предприятия, в том числе ТОО «Экибастузская ГРЭС-1», АО «Станция Экибастузская ГРЭС-2», ТОО «Богатырь Комир», АО «Алматинские электрические станции», АО «Мойнакская ГЭС», АО «Шардаринская ГЭС» и др. 

Читайте также:

Тэги: энергокомпания