Главная / Новости / Кадры / 780 млн рублей направили «Россети Тюмень» на выполнение коллективного договора в 2022 году

Новости


15:35, 27 Марта 23
Электроэнергетическая Россия Уральский ФО
780 млн рублей направили «Россети Тюмень» на выполнение коллективного договора в 2022 году

780 млн рублей направили «Россети Тюмень» на выполнение коллективного договора в 2022 году Среди ключевых результатов – увеличение финансирования социальных программ и программ повышения квалификации, соблюдение принятых социальных гарантий и рост средней зарплаты за прошедший год на 16 %.

«Россети Тюмень» на совещании с Тюменской межрегиональной организацией «Всероссийский Электропрофсоюз» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2022 год. 
 
Представители кадрового блока «Россети Тюмень» рассказали на профсоюзном пленуме о выполнении энергокомпанией всех положений коллективного договора. Так, предприятие обеспечивает ежегодную индексацию заработной платы в полном соответствии с условиями отраслевого тарифного соглашения. Ежемесячную материальную помощь получают более 100 многодетных семей, семей с детьми-инвалидами и одиноких родителей. Для 168 детей работников в прошлом году был организован лечебно-оздоровительный отдых. Затраты на повышение квалификации персонала превысили 33 млн рублей.
Комментируя итоги года, заместитель генерального директора – руководитель Аппарата «Россети Тюмень» Исламбек Казбеков сфокусировал внимание на приоритетах кадровой и социальной политики компании. «В основе нашей общей с профсоюзом системы ценностей находятся здоровье и компетенции работников. Более 20% регулярных затрат на исполнение коллективного договора идут именно на эти цели. А объем средств, направленных в 2022 году на единовременную материальную помощь, превысил 216 млн рублей», – прокомментировал руководитель.
 
Энергетики также обсудили проект коллективного договора на новый период регулирования. Профсоюзные лидеры одобрили инициативы компании по реализации социальных проектов в 2023 году. Например, ожидаемое изменение формата ряда программ позволит сделать их более удобными и доступными для работников.
 
Председатель Тюменской межрегиональной организации «ВЭП» Сергей Подосинников дал высокую оценку социальной политике энергокомпании, отметив качество взаимодействия «Россети Тюмень» с профсоюзом, снижение активной текучести кадров и планы по вовлечению первичных профсоюзных организаций в работу по управления охраной труда. «Наше партнерство остается крепким и надежным, а путь предприятия согласно тем результатам, которые мы сегодня видим – устойчивый», – добавил профсоюзный лидер.
 


Все новости за сегодня (8)
05:42, 3 Июня 23

К 2030 году в Сарове будут созданы флагманские проекты класса «мегасайенс»

дальше..
05:36, 3 Июня 23

«Газпром трансгаз Екатеринбург» провел очередные испытания трубной продукции российского производства

дальше..
05:33, 3 Июня 23

Белоярская АЭС украсила клумбы Заречного 30 600 цветами

дальше..
05:05, 3 Июня 23

В Узбекистане установлена первая крупная ветряная турбина

дальше..
05:01, 3 Июня 23

Т Плюс увеличила тепловую мощность Сормовской ТЭЦ в Нижнем Новгороде

дальше..
04:57, 3 Июня 23

«Россети Московский регион» отремонтируют 32 трансформаторных подстанции в Раменском городском округе

дальше..
04:54, 3 Июня 23

«Роснефть» автоматизировала контроль добычи нефти

дальше..
04:46, 3 Июня 23

Нива ГЭС-2 отремонтировала гидроагрегат

дальше..
 
Телеграм2

Поздравляем!
Проект компании «Газпром недра» вошел в число победителей конкурса «Пресс-служба года-2022» Проект компании «Газпром недра» вошел в число победителей конкурса «Пресс-служба года-2022»

ООО «Газпром недра» отмечено наградой Международного конкурса «Пресс-служба года», подведение итогов которого состоялось в Москве.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика