Новости - Отрасли ТЭК

Томский политех и «Роснефть» изаключили соглашение о подготовке кадров

02.08.21 14:33

Томский политех будет работать с учащимися профильных «Роснефть-классов» для профориентации и отбора студентов и выпускников на практику и для возможного трудоустройства в компанию. Университет продолжит готовить бакалавров, специалистов и магистров по востребованным «Роснефтью» направлениям, осуществлять профпереподготовку сотрудников компании.

«НК «Роснефть» и Томский политехнический университет заключили соглашение о сотрудничестве для подготовки и переподготовки кадров, а также для совместной научной и инновационной деятельности.

«Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, чтобы более масштабно решать стратегические задачи, стоящие перед нефтегазовой отраслью страны. Важно, что в «Роснефти» отмечают возрастающую роль высшего образования и науки в развитии предприятий, внедрения новых технологий в производство. Вместе мы сможем предложить решения для кадровых и наукоемких задач компании», — говорит и.о. ректора ТПУ Дмитрий Седнев.

Cо своей стороны «Роснефть» планирует направить средства на улучшение материально-технической базы университета. Студенты Томского политеха смогут получать корпоративные стипендии, а преподаватели — претендовать на гранты «Роснефти».

Совместная научная работа будет сфокусирована на технологиях геологоразведочных работ и разработки месторождений, добычи трудноизвлекаемых запасов нефти и газа, методиках освоения ресурсов шельфа, нефтехимии и нефтепереработки, экологии, промышленной безопасности и цифровых технологиях для нефтегазовой отрасли.

Отметим, что у компании и вуза уже есть совместные образовательные кейсы. Так, в 2021 году, при участии АО «ТомскНИПИнефть» — научного института ПАО «НК «Роснефть», расположенного в Томске, — открылась новая магистерская программа «Цифровые технологии в проектировании нефтегазохимических производств». Она позволит готовить проектировщиков нового поколения.

«Кадровый потенциал для «ТомскНИПИнефть» — основа дальнейшего успешного развития. Внедрение современных технологий, ускоренные темпы цифровизации в отрасли диктуют новые требования к подготовке кадров. Растет потребность в квалифицированных специалистах и их быстрой адаптации актуальным вызовам», — отмечает генеральный директор АО «ТомскНИПИнефть» Дмитрий Кузьмин.