Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Плечом к плечу на общий результат

Новости


08:45, 28 Декабря 22
Угольная Россия Дальневосточный ФО
Плечом к плечу на общий результат

Плечом к плечу на общий результат Денежное вознаграждение в размере 30 000 рублей получила победитель акции «Приведи друга» Валентина Турушева, которая работает начальником участка станции «Денисовская», входящей в состав погрузочно-транспортного управления компании «Колмар».

Один раз в полугодие в компании определяют лидера акции, цель которой – привлечение квалифицированного персонала по совету товарища – действующего сотрудника. Для получения денежного вознаграждения вразмере 7 000 рублей достаточно порекомендовать компанию и дождаться успешного прохождения испытательного срока «приведённым другом».
 
Очень ценным для любого работодателя являются положительные отзывы о компании, в связи с чем самые активные работники, которые привели наибольшее количество новых сотрудников, имеют возможность не только получить единовременное вознаграждение, но и стать лидером акции и обладателем главного приза – 30 000 рублей.
 
В июле первым счастливым обладателем денежной премии стал горнорабочий очистного забоя 5 разряда участка добычных работ № 8 шахты «Инаглинская» Иван Гурин.
 
Во втором полугодии лидировала Валентина Турушева, которая пригласила на работу в «Колмар» своих бывших коллег – железнодорожников.
 
«При разговоре, кроме более высокой заработной платы, отмечала условия труда, хорошее отношение и грамотное руководство. Мне приятно, что люди мне поверили и теперь мы снова трудимся вместе. Предприятие расширяется. Уже знаем, какие специалисты нам потребуются, есть достойные кандидаты. Уверена, что мы будем работать плечом к плечу на общий результат», – прокомментировала Валентина Турушева.
 
По сравнению с прошлым годом количество участников акции «Приведи друга» увеличилось в 5 раз, поэтому конкурентная борьба за звание «Лидера акции» была достойная.
 
«В компании реализуется несколько программ привлечения кадров, а для соискателей из других регионов предусмотрен ряд мер социальной поддержки. Нам приятно, что люди выбирают «Колмар» для своего профессионального и карьерного роста, изъявляют желание быть частью крупного угледобывающего холдинга Якутии», – прокомментировала Юлия Земан, начальник управления по подбору и развитию персонала ООО «УК «Колмар».


Все новости за сегодня (5)
00:50, 29 Марта 24

Ворота в океан:53 года назад во Врангеле стартовала Всесоюзная ударная комсомольская стройка

дальше..
00:39, 29 Марта 24

17 теплых сказок для культурного диалога

дальше..
00:30, 29 Марта 24

Вкус воздуха на АЗС

дальше..
00:24, 29 Марта 24

Электроэнергетический дивизион Росатома направил 6,232 млрд рублей на охрану окружающей среды

дальше..
00:18, 29 Марта 24

В «МЭИ» проходит II Всероссийская научно-практическая конференция «Непорожневские чтения»

дальше..
 

Поздравляем!
Сибирский химический комбинат отмечает свое 75-летие Сибирский химический комбинат отмечает свое 75-летие

26 марта 1949 года Советом министров СССР принято решение о строительстве Зауральского машиностроительного завода (Комбинат 816, п/я 129, п/я 153, п/я В-2994, Сибирский химический комбинат - СХК). Строительство основных заводов началось в 1951 году.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика