Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Резерв молодых специалистов РусГидро завершил обучение в рамках трехлетней модульной программы

Новости


06:47, 17 Марта 19
Гидроэнергетика Россия
Резерв молодых специалистов РусГидро завершил обучение в рамках трехлетней модульной программы

Резерв молодых специалистов РусГидро завершил обучение в рамках трехлетней модульной программы 24 работника группы РусГидро из 14 регионов России в возрасте до 30 лет, входящих в кадровый резерв компании, защитили дипломные проекты по итогам прохождения трехлетней модульной программы «Внутренний источник энергии-3».

За время реализации программы молодые специалисты приняли участие в крупнейших отраслевых и международных событиях, таких как Всемирный фестиваль молодежи и студентов 2017 года, Международный форум молодых промышленников и энергетиков «Форсаж», Молодежный день Петербургского международного экономического форума, Российская энергетическая неделя, а также дважды становились победителями и призерами Всероссийского конкурса «Новая идея» на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи ТЭК.

Защита дипломов состоялась на базе корпоративного университета гидроэнергетики по четырём направлениям деятельности: гидро- и теплогенерация, сбытовая деятельности и проектирование гидроэнергетических объектов. Оценивали работы ведущие менеджеры производственного и кадрового блоков РусГидро.

Основная цель программы «Внутренний источник энергии-3» – сформировать группу молодых профессионалов, способных критически анализировать существующие технологии деятельности, находить ресурсы их совершенствования и реализовывать проекты развития.

Впереди у выпускников программы – участие в проектной деятельности РусГидро, конкурсах инновационных работ и мероприятиях, реализуемых Сообществом молодых работников группы РусГидро. А главное – успешная профессиональная деятельность в группе РусГидро.

Проект «Внутренний источник энергии» по формированию кадрового резерва молодых специалистов реализуется в РусГидро каждые три года, начиная с 2009 года. За это время он показал свою эффективность: 55% выпускников «Внутреннего источника энергии» прошлых лет продвинулись по карьерной лестнице, 9 из них заняли руководящие должности.

Новый набор в кадровый резерв молодых специалистов «Внутренний источник энергии-4» начнется во втором квартале 2019 года.  Кандидатам необходимо будет пройти ряд конкурсных мероприятий, включая подготовку эссе на профессиональные темы, тестирование и оценку компетенций.
 


Все новости за сегодня (6)
12:14, 20 Апреля 24

«Роснефть» представила новое программное обеспечение для крупных нефтегазовых компаний

дальше..
11:11, 20 Апреля 24

Росатом отгрузил комплект подогревателей для энергоблока №1 АЭС «Аккую» в Турции

дальше..
10:59, 20 Апреля 24

Орский НПЗ возобновит производство топлива, приостановленное из-за наводнения

дальше..
08:19, 20 Апреля 24

Эксперты оценили работу Курской АЭС по методологии «улучшенного мониторинга» производственной деятельности

дальше..
08:10, 20 Апреля 24

Великолукский завод «Транснефтемаш» начал серийное производство горелочных устройств для котельных

дальше..
07:40, 20 Апреля 24

«НОВАТЭК-Челябинск» подвел итоги работы компании за первый квартал 2024 года

дальше..
 

Поздравляем!
Ангарская нефтехимическая компания отмечает 70 лет со дня выпуска первой продукции Ангарская нефтехимическая компания отмечает 70 лет со дня выпуска первой продукции

70 лет исполнилось со дня выпуска первой продукции Ангарской нефтехимической компании (АНХК, входит в нефтеперерабатывающий и нефтехимический блок НК «Роснефть»). В 1954 году на заводе гидрирования Комбината-16 (так тогда назвалась АНХК) была выпущена первая партия метанола.



О проекте Размещение рекламы на портале Баннеры и логотипы "Energyland.info"
Яндекс цитирования         Яндекс.Метрика